乒超|挑落世界第一!樊振东3比2战胜林诗栋
乒超|挑落世界第一!樊振东3比2战胜林诗栋
乒超|挑落世界第一!樊振东3比2战胜林诗栋杨卫国的离任或折射出大股东方对洋河股份当前(dāngqián)发展态势的审慎态度,而作为战略监督方而非(fāngérfēi)经营执行层,其变动是否会对实际(shíjì)业务产生影响尚待观察。在当前业绩持续下滑的背景下,虽然第八届董事会任期至2027年才届满,但未来是否会出现新的阶段性的人事调整(tiáozhěng),或将取决于洋河股份后续的业绩表现和股东方的战略考量(kǎoliáng)。
6月10日,洋河(yánghé)股份(002304.SZ)公告(gōnggào)称,董事会近日收到董事杨卫国的辞职报告。因工作调动原因,杨卫国申请辞去(cíqù)公司(gōngsī)第八届董事会董事及战略委员会委员职务,辞职后将不再担任公司及控股子公司任何职务。公告还显示(xiǎnshì),杨卫国原定任期至第八届董事会届满,系提前离任,当前(dāngqián)其未持有公司股份,且无未履行的公开承诺。
图片来源:上市公司公告(gōngsīgōnggào)
作为董事会及战略委员会成员,杨卫国(wèiguó)的辞职可能对洋河(yánghé)(yánghé)股份的战略规划和执行带来不确定性。鉴于洋河股份近年来业绩增速放缓(fànghuǎn),股价表现承压,市场对其战略的有效性存在一定质疑。此次人事变动是否与公司经营状况相关,尚待进一步观察。
身兼(shēnjiān)洋河集团、双沟集团董事长,曾被视为潜在接班人
简历显示,杨卫国,1974年1月(yuè)出生,硕士学位,曾任泗阳县委常委、宣传部部长、副县长,宿迁市委副秘书长、改革办副主任,宿迁日报社党委书记、社长(shèzhǎng),自2022年2月任宿迁产业发展(fāzhǎn)集团董事长(dǒngshìzhǎng)、江苏洋河集团董事长及江苏双沟集团董事长至今。
注:图中人物系洋河股份董事(dǒngshì)杨卫国
公开信息显示,杨卫国于2022年5月30日(rì)出任洋河股份董事,任期原定至2027年4月2日第八届董事会(dǒngshìhuì)届满。值得注意的(de)是(shì),本届董事会届满时,现任董事长张联东将年满59岁,总经理钟雨将年满63岁。鉴于上市公司董事会任期通常为三年,届时洋河股份不排除现任管理层存在退休可能。此前市场曾有观点(guāndiǎn)认为,杨卫国可能被视作洋河股份董事长职位的潜在接任人选(rénxuǎn)。
实际上,市场对杨卫国可能接任洋河股份董事长(dǒngshìzhǎng)的猜测有其现实(xiànshí)依据。目前杨卫国同时担任宿迁产业发展集团(jítuán)(jítuán)董事长、江苏(jiāngsū)洋河集团董事长以及江苏双沟集团董事长三个重要职务。其中宿迁产业发展集团作为江苏洋河集团的全资母公司,而江苏洋河集团又持有(chíyǒu)洋河股份34.18%的股权,是上市公司控股股东。同时洋河股份持有江苏双沟集团99.99%的股份。
这一系列(yīxìliè)职务安排本已显示杨卫国已深度参与洋河股份的核心管理体系,为其后续可能的职务调整奠定了现实基础。然而,随着杨卫国辞去洋河股份及子公司相关职务,这一人事调整或反映(fǎnyìng)出控股股东宿迁(sùqiān)产业发展集团对洋河股份上市公司当前经营管理策略(guǎnlǐcèlüè)的优化考量。
洋河股份近期出现(chūxiàn)董事人事变动并非孤例,2024年(nián)7月27日,公司就曾公告披露董事王凯因工作调动原因辞任。公告显示,王凯辞去第八届(dìbājiè)董事会董事职务后(hòu),不再担任公司及下属子公司任何职务。值得注意的是,王凯此次离任是公司第八届董事会自2024年4月成立以来首次出现的董事变动,上任仅三个月便被调离(diàolí)相应岗位。
简历显示,王凯1977年8月出生,本科学历,中级经济师,具有丰富的烟草行业从业经历。其(qí)职业履历显示,他曾任(céngrèn)上海(shànghǎi)烟草集团营销中心品牌部经理、上海海烟物流发展有限公司总经理助理等职。
值得关注的是(shì),上海海烟物流目前(mùqián)持有洋河(yánghé)股份9.67%股权,系公司第三大股东(gǔdōng)。王凯出现在洋河股份2023年年度报告时,当时其职务为上海海烟物流发展有限公司副总经理。这一背景表明(biǎomíng),王凯作为上海海烟物流的代表进入(jìnrù)洋河股份董事会具有合理性,其董事席位代表了该股东方的利益诉求。王凯在2023年股东大会上曾承认洋河增速放缓但仍有增长,认为当前是战略调整的"拐点"。他直指省内竞争(今世缘崛起)和酱酒冲击(chōngjī)是主要(zhǔyào)挑战,建议加强消费者沟通。
在王凯(wángkǎi)辞任洋河股份董事(dǒngshì)近半年后,2025年1月15日,上海海烟物流发展有限公司提名新任(xīnrèn)董事徐俊进入董事会。简历显示,徐俊1976年4月出生,拥有硕士研究生学历和中级经济师职称(zhíchēng)。目前,徐俊仍继续履职上海海烟物流发展有限公司副总经理一职。
此外,洋河股份(gǔfèn)2024年年报显示,其董事会由7名非独立董事和4名独立董事组成。值得注意的是,控股股东江苏洋河集团(jítuán)有限公司在7个非独立董事席位中占据了6席,包括张联东、钟雨、杨卫国、陈军(chénjūn)、郑步军和戴建兵(jiànbīng)。
值得注意的(de)是,洋河股份董事会成员构成也呈现明显的外部化特征。除钟雨和戴建兵两位具有酒业(jiǔyè)背景的高管外,其余董事多为近年外部调入人员。这种"空降型"管理结构在强调传统工艺与品牌传承的白酒行业较为特殊。更为(gèngwéi)巧合的是,该任命与公司(gōngsī)近年出现(chūxiàn)的品牌战略摇摆与业绩波动重叠。
洋河股份财报数据显示,2024年(nián)公司实现(shíxiàn)营业收入288.8亿元,同比(tóngbǐ)下降12.83%;归母净利润66.73亿元,同比大幅下滑33.37%。进入2025年,业绩颓势未改,第一季度营收同比下滑31.92%,净利润降幅扩大至39.93%。这一表现与白酒行业整体走势(zǒushì)形成鲜明反差,2024年同期贵州茅台、山西汾酒等头部酒企业(qǐyè)仍(réng)保持两位数增长。
值得警惕的(de)是,洋河股份的市场地位正在发生显著变化。其营收规模已从行业前三滑落至第五位,66.73亿元的净利润水平也仅为泸州(lúzhōu)老窖的一半。这种业绩断层式的下滑,很难单纯用"主动降速"来解释,特别是在多数同业企业仍(réng)保持稳健(wěnjiàn)增长的情况下。
从财务数据折射出的经营困境,或反映出洋河(yánghé)股份公司在产品结构(jiégòu)、渠道(qúdào)管理或品牌战略等方面可能存在深层次问题。市场(shìchǎng)有理由质疑,当行业调整期来临,为何唯独洋河受到如此剧烈的冲击?其管理层提出的转型策略是否真正切中要害?
实际上,洋河股份(gǔfèn)2024年(nián)的业绩表现明显低于市场预期,这是因为公司在2023年曾制定5%-10%的年度增长战略目标,但最终(zuìzhōng)未能实现。需要指出的是,这并非首次出现目标与实际业绩的偏差。洋河股份历届(lìjiè)管理层提出的增长目标与最终达成情况之间存在落差,这一现象在过往经营中(zhōng)已多次出现。
然而,洋河股份在2024年明显调整了(le)发展(fāzhǎn)战略,将"主动降速"明确列为战略举措。公司管理层在多个公开场合强调,当前的(de)业绩下滑是集团主动采取的战略性调整,旨在通过控制发展节奏、优化渠道库存(kùcún)来实现更可持续(chíxù)的发展。这一短期业绩承压的战略能否换取长期健康发展,目前来看,存在诸多不确定性。
杨卫国的(de)离任或折射出大股东方对洋河股份当前发展态势的审慎态度,而作为战略监督方而非经营执行层,其变动是否会对实际业务产生影响尚待观察(guānchá)。在当前业绩持续(chíxù)下滑的背景下,虽然第八届(dìbājiè)董事会任期至2027年才届满,但未来是否会出现新的阶段性的人事调整,或将取决于洋河股份后续的业绩表现和(hé)股东方的战略考量。

杨卫国的离任或折射出大股东方对洋河股份当前(dāngqián)发展态势的审慎态度,而作为战略监督方而非(fāngérfēi)经营执行层,其变动是否会对实际(shíjì)业务产生影响尚待观察。在当前业绩持续下滑的背景下,虽然第八届董事会任期至2027年才届满,但未来是否会出现新的阶段性的人事调整(tiáozhěng),或将取决于洋河股份后续的业绩表现和股东方的战略考量(kǎoliáng)。
6月10日,洋河(yánghé)股份(002304.SZ)公告(gōnggào)称,董事会近日收到董事杨卫国的辞职报告。因工作调动原因,杨卫国申请辞去(cíqù)公司(gōngsī)第八届董事会董事及战略委员会委员职务,辞职后将不再担任公司及控股子公司任何职务。公告还显示(xiǎnshì),杨卫国原定任期至第八届董事会届满,系提前离任,当前(dāngqián)其未持有公司股份,且无未履行的公开承诺。

图片来源:上市公司公告(gōngsīgōnggào)
作为董事会及战略委员会成员,杨卫国(wèiguó)的辞职可能对洋河(yánghé)(yánghé)股份的战略规划和执行带来不确定性。鉴于洋河股份近年来业绩增速放缓(fànghuǎn),股价表现承压,市场对其战略的有效性存在一定质疑。此次人事变动是否与公司经营状况相关,尚待进一步观察。
身兼(shēnjiān)洋河集团、双沟集团董事长,曾被视为潜在接班人
简历显示,杨卫国,1974年1月(yuè)出生,硕士学位,曾任泗阳县委常委、宣传部部长、副县长,宿迁市委副秘书长、改革办副主任,宿迁日报社党委书记、社长(shèzhǎng),自2022年2月任宿迁产业发展(fāzhǎn)集团董事长(dǒngshìzhǎng)、江苏洋河集团董事长及江苏双沟集团董事长至今。

注:图中人物系洋河股份董事(dǒngshì)杨卫国
公开信息显示,杨卫国于2022年5月30日(rì)出任洋河股份董事,任期原定至2027年4月2日第八届董事会(dǒngshìhuì)届满。值得注意的(de)是(shì),本届董事会届满时,现任董事长张联东将年满59岁,总经理钟雨将年满63岁。鉴于上市公司董事会任期通常为三年,届时洋河股份不排除现任管理层存在退休可能。此前市场曾有观点(guāndiǎn)认为,杨卫国可能被视作洋河股份董事长职位的潜在接任人选(rénxuǎn)。
实际上,市场对杨卫国可能接任洋河股份董事长(dǒngshìzhǎng)的猜测有其现实(xiànshí)依据。目前杨卫国同时担任宿迁产业发展集团(jítuán)(jítuán)董事长、江苏(jiāngsū)洋河集团董事长以及江苏双沟集团董事长三个重要职务。其中宿迁产业发展集团作为江苏洋河集团的全资母公司,而江苏洋河集团又持有(chíyǒu)洋河股份34.18%的股权,是上市公司控股股东。同时洋河股份持有江苏双沟集团99.99%的股份。


这一系列(yīxìliè)职务安排本已显示杨卫国已深度参与洋河股份的核心管理体系,为其后续可能的职务调整奠定了现实基础。然而,随着杨卫国辞去洋河股份及子公司相关职务,这一人事调整或反映(fǎnyìng)出控股股东宿迁(sùqiān)产业发展集团对洋河股份上市公司当前经营管理策略(guǎnlǐcèlüè)的优化考量。
洋河股份近期出现(chūxiàn)董事人事变动并非孤例,2024年(nián)7月27日,公司就曾公告披露董事王凯因工作调动原因辞任。公告显示,王凯辞去第八届(dìbājiè)董事会董事职务后(hòu),不再担任公司及下属子公司任何职务。值得注意的是,王凯此次离任是公司第八届董事会自2024年4月成立以来首次出现的董事变动,上任仅三个月便被调离(diàolí)相应岗位。
简历显示,王凯1977年8月出生,本科学历,中级经济师,具有丰富的烟草行业从业经历。其(qí)职业履历显示,他曾任(céngrèn)上海(shànghǎi)烟草集团营销中心品牌部经理、上海海烟物流发展有限公司总经理助理等职。
值得关注的是(shì),上海海烟物流目前(mùqián)持有洋河(yánghé)股份9.67%股权,系公司第三大股东(gǔdōng)。王凯出现在洋河股份2023年年度报告时,当时其职务为上海海烟物流发展有限公司副总经理。这一背景表明(biǎomíng),王凯作为上海海烟物流的代表进入(jìnrù)洋河股份董事会具有合理性,其董事席位代表了该股东方的利益诉求。王凯在2023年股东大会上曾承认洋河增速放缓但仍有增长,认为当前是战略调整的"拐点"。他直指省内竞争(今世缘崛起)和酱酒冲击(chōngjī)是主要(zhǔyào)挑战,建议加强消费者沟通。
在王凯(wángkǎi)辞任洋河股份董事(dǒngshì)近半年后,2025年1月15日,上海海烟物流发展有限公司提名新任(xīnrèn)董事徐俊进入董事会。简历显示,徐俊1976年4月出生,拥有硕士研究生学历和中级经济师职称(zhíchēng)。目前,徐俊仍继续履职上海海烟物流发展有限公司副总经理一职。
此外,洋河股份(gǔfèn)2024年年报显示,其董事会由7名非独立董事和4名独立董事组成。值得注意的是,控股股东江苏洋河集团(jítuán)有限公司在7个非独立董事席位中占据了6席,包括张联东、钟雨、杨卫国、陈军(chénjūn)、郑步军和戴建兵(jiànbīng)。
值得注意的(de)是,洋河股份董事会成员构成也呈现明显的外部化特征。除钟雨和戴建兵两位具有酒业(jiǔyè)背景的高管外,其余董事多为近年外部调入人员。这种"空降型"管理结构在强调传统工艺与品牌传承的白酒行业较为特殊。更为(gèngwéi)巧合的是,该任命与公司(gōngsī)近年出现(chūxiàn)的品牌战略摇摆与业绩波动重叠。
洋河股份财报数据显示,2024年(nián)公司实现(shíxiàn)营业收入288.8亿元,同比(tóngbǐ)下降12.83%;归母净利润66.73亿元,同比大幅下滑33.37%。进入2025年,业绩颓势未改,第一季度营收同比下滑31.92%,净利润降幅扩大至39.93%。这一表现与白酒行业整体走势(zǒushì)形成鲜明反差,2024年同期贵州茅台、山西汾酒等头部酒企业(qǐyè)仍(réng)保持两位数增长。

值得警惕的(de)是,洋河股份的市场地位正在发生显著变化。其营收规模已从行业前三滑落至第五位,66.73亿元的净利润水平也仅为泸州(lúzhōu)老窖的一半。这种业绩断层式的下滑,很难单纯用"主动降速"来解释,特别是在多数同业企业仍(réng)保持稳健(wěnjiàn)增长的情况下。

从财务数据折射出的经营困境,或反映出洋河(yánghé)股份公司在产品结构(jiégòu)、渠道(qúdào)管理或品牌战略等方面可能存在深层次问题。市场(shìchǎng)有理由质疑,当行业调整期来临,为何唯独洋河受到如此剧烈的冲击?其管理层提出的转型策略是否真正切中要害?
实际上,洋河股份(gǔfèn)2024年(nián)的业绩表现明显低于市场预期,这是因为公司在2023年曾制定5%-10%的年度增长战略目标,但最终(zuìzhōng)未能实现。需要指出的是,这并非首次出现目标与实际业绩的偏差。洋河股份历届(lìjiè)管理层提出的增长目标与最终达成情况之间存在落差,这一现象在过往经营中(zhōng)已多次出现。

然而,洋河股份在2024年明显调整了(le)发展(fāzhǎn)战略,将"主动降速"明确列为战略举措。公司管理层在多个公开场合强调,当前的(de)业绩下滑是集团主动采取的战略性调整,旨在通过控制发展节奏、优化渠道库存(kùcún)来实现更可持续(chíxù)的发展。这一短期业绩承压的战略能否换取长期健康发展,目前来看,存在诸多不确定性。
杨卫国的(de)离任或折射出大股东方对洋河股份当前发展态势的审慎态度,而作为战略监督方而非经营执行层,其变动是否会对实际业务产生影响尚待观察(guānchá)。在当前业绩持续(chíxù)下滑的背景下,虽然第八届(dìbājiè)董事会任期至2027年才届满,但未来是否会出现新的阶段性的人事调整,或将取决于洋河股份后续的业绩表现和(hé)股东方的战略考量。

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